Шановні Партнери,
на Ваші численні прохання Адміністрація проекту ухвалила рішення внести зміни до бізнес-плану проекту. Ці зміни стартують з 15.10.2023 року, тобто жовтень буде закрито вже за новими правилами.
Мета: збільшити дохід активних бізнес-партнерів та привабливість проекту загалом, дати можливість більшості реалізувати свої накопичені бали (L'points) в якості знижки за товар. Отже, по пунктам щодо ключових змін бізнес-плану:
(1) Бонус % (бали або L'points), що нараховується за замовлення через клієнтський кабінет, зросте з 20% до 30% – тобто в 1,5 рази!
(2) Роздрібні ціни на товари не змінюються, однак, % знижки для клієнтського кабінету скорочується з -20% до -10% від роздрібної ціни. При цьому, знижка при замовленнях з партнерського кабінету залишається незмінною -30% від роздрібної ціни. З одного боку, це дозволить зберегти фінансову стабільність проекту, з іншого боку – замовляти з максимальною -30% знижкою для тих, кому важлива низька ціна.
(3) Запускається опція "оплата балами" - ця опція стане доступна для оплати через свій партнерський кабінет. Поріг для оплати балами до кінця року становитиме лише 15 L'points, надалі буде розглянуто питання щодо зниження цього порогу. Це дозволить дуже вигідно конвертувати свої накопичені бали (L'points) в якості знижки за товар. Товар, оплачений балами, йде у загальний товарообіг партнера.
Як працюватиме опція "оплата балами"? Для оплати балами в кабінеті партнера має бути щонайменше 15 доступних (незаморожених) L'points. З іншого боку, при оплаті замовлення, наприклад, на 16 у.о. на рахунку доступними має бути 16 L'points. Списування L’points за замовлення відбувається за курсом 1 L’points = 1 у.о. замовлення. Тобто, маючи на рахунку доступними 16 L'points може бути оформлене замовлення на суму 16 у.о., у партнерських цінах. При цьому, система все ж попросить Вас оплатити замовлення карткою, при чому в фіскальному чеку буде вказана повна – роздрібна ціна замовлення з оплатою 1 грн карткою, а решта - у вигляді знижки за замовлення.
(4) Зверніть, будь ласка, увагу: мінімальне ЛТО зростає з 9 у.о. до 15 у.о., при цьому ЛТО має бути оплачено грошима, як це і відбувається зараз. Одночасно вводиться умова, за якої бали, що нараховуються, в поточному місяці залишаються «замороженими» до 1-го числа наступного місяця, а при невиконанні мінімального ЛТО – всі «заморожені» та зароблені в поточному календарному місяці бали (включаючи L'points за клієнтські замовлення, бали за мережу) автоматично «згорають» 1-го числа наступного місяця. Але це не стосується доступних зароблених за попередні місяці балів - лише тих, що нараховані у поточному місяці без мінімального ЛТО. Такий крок дозволить частково компенсувати 1,5-кратне зростання бонусної бази активних партнерів (за рахунок неактивних партнерів) та зберегти фінансову стабільність проекту. Фактично це - реалізація однієї з умов «підтвердженого рівня» – для нарахування бонусів, нагород, поїздок тощо.
(5) Поріг виведення L'points в скарбничку виростає з 30 до 50 L'points. З урахуванням зростання бонусів в 1,5 рази, цей поріг залишиться досяжним для більшості бізнес-партнерів. Для решти партнерів L'points буде вигідніше реалізувати через можливість "оплата балами" в якості знижки за замовлення.
6) Пункт 2 Статута («Особистий кабінет залишається активним протягом 163 днів з моменту активації або останнього особистого замовлення») змінюється: замість 163 днів – буде 150 днів, тобто повних 5 місяців бездіяльності для видалення непрацюючого партнерського кабінету. При цьому пункт 1 залишається без змін: "1. Після реєстрації Партнер має 2 (два) календарних місяці на активацію особистого кабінету – що передбачає особисту закупівлю продукції (одним або декількома замовленнями) на загальну суму не менш, ніж ЛТО => 15,0 у.о. Неактивований особистий кабінет підлягає видаленню адміністратором сайту."
(7) З'являється можливість подання заявки на видалення партнерського кабінету протягом 30 календарних днів з моменту реєстрації кабінету. Це дозволить скоротити кількість так званих «помилкових реєстрацій», зберегти у проекті перспективних проактивних новачків та виправити ситуації, коли новачка реально рекрутує один партнер, а новачок «по помилці» підписується до іншого партнера. Внаслідок таких помилок страждають всі. Це демотивує нових, перспективних новачків і вони полишають проект. З іншого боку, це змусить партнера активніше займатися новачками – вводити в курс справ, навчати, проводити особистий коучинг у перші 30 днів. Як підтримка від проекту запланована серія навчальних вебінарів.
Адміністрація проекту сподівається, що запропоновані зміни послужать подальшому процвітанню як проекту загалом, так і всіх активних партнерів.
Бажаємо всім добробуту та якнайшвидшого мирного неба в нашій рідній Україні!
З повагою,
Адміністрація проекту L'club.
SP-Service